DI
Consultant
Erhard Semlitsch
Zur Person
- Selbstständiger Berater und Trainer
- Studium Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau, TU Graz
- HTL für Maschinenbau, BULME Graz
- Zertifizierter DDI- und MAGNA-Trainer, zertifizierter PHILIPS-Auditor
- Internationale Vortragstätigkeit sowie Lehrbeauftragter an diversen Hochschulen
- Mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Erwachsenenaus- und -weiterbildung sowie als Trainer für Soziale Kompetenzen
Tätigkeitsfelder
- Sozialkompetenz–Trainings
- Individuelle Führungskräfteentwicklungen
- Coaching von komplexen Projekten, Programmen und Prozessen, Individual- und Gruppencoachings
- Konzeption und Moderation von Führungsteam- und Teambuilding-Veranstaltungen
- Konzeption und Umsetzungsbegleitung von Organisationsentwicklungs- und Changeprojekten
- Beratung zum Projekt-, Prozess– und Strategischen Management
Erfahrung
- Führungserfahrung u.a. als Manager People Development & Training, Personalleiter, Abteilungsleiter
- Individuelle Führungskräfteentwicklungen und -Coachings
- Umsetzung von Lean Management-, Total Quality Management-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungskonzepten
- Konzeption und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungskonzepten
Blogbeiträge und Vorträge
- Digital – das neue analog. Auch bei Führung?
- Social Competence Learning Journeys in der PMCC Academy
- Coaching im Projektmanagement – Unentdeckte Lösungen, neue Denkansätze, unerkannte Potenziale, club pm 14.10.2021
- Alles agil alles gut? – Agile Unternehmenskultur
- Führung virtueller Teams – was virtuelle Teams wirklich brauchen!
- Führen auf Distanz – was virtuelle Teams wirklich brauchen, 4 Free Day 25.02.2021
- Wozu Sozialkompetenz? Wir arbeiten virtuell und auf Distanz!
- Interview mit Erhard Semlitsch