#DANKESAGEN

Vielen hat 2020 viel abverlangt. Uns alle hat es kalt erwischt, manch einer musste mehr als einmal an seine Grenzen gehen und noch immer bewegen wir uns abseits von Wissen und Gewissheit. Aber es gibt uns noch.

 

Und dafür gilt es Danke zu sagen. Danke, dass wir heute so dastehen, wie wir dastehen und (bisher) mit einem blauen Auge davongekommen sind. Danke, dass wir und unsere Liebsten noch bzw. wieder gesund sind. Danke, dass wir eine Woge des Zusammenhalts und des aufeinander Achtens spüren durften. Dass das gemeinsame Ziel erreichen zu wollen uns immer noch zusammenschweißt.

 

Und es ist Zeit, an die zu denken, die uns mit ihrem Einsatz das alles ermöglicht haben. Und an die, die es nicht so gut erwischt haben.

 

Deswegen und weil Weihnachten die Zeit des Zusammenrückens ist, wollen wir die heuer nicht durchgeführte Weihnachtsfeier, die nicht versendeten Weihnachtswünsche, die nicht verschenkten Geschenke und jeden einzelnen am Weihnachtsmarkt nicht getrunkenen Wohltätigkeits-Punsch unter #DANKESAGEN an die Einrichtungen spenden, die es uns allen ermöglicht haben, so gut durch die Krise zu kommen und die auf jene achten, die es noch dringend nötig haben.

 

• Österreich hilft Österreich, die bundesweite Mobilisierung aller Kräfte für lösungsorientierte Corona-Hilfen des ORF gemeinsam mit sechs großen Hilfsorganisationen – Caritas, Diakonie, Hilfswerk, Rotes Kreuz, Samariterbund und Volkshilfe

 

Sagen auch Sie danke und spenden Sie ein wenig Zuversicht. Machen Sie unter #DANKESAGEN mit und andere aufmerksam. Und vor allem: Machen Sie auch weiterhin das einzig Mögliche – das Beste aus jeder Situation!

 

Danke!

 

Ihr PMCC Consulting Team

 

 

 

 

Das Ergebnis des Wettbewerbes zum „(Un-)Wort des Jahres" wollen wir nicht vorwegnehmen. Welle, "eine sich räumlich ausbreitende periodische (Schwingung) oder einmalige (Störung) Veränderung des Gleichgewichtszustands eines Systems"*, wird sich auf der Shortlist aber sicher auch wiederfinden.

Eine Welle transportiert jedoch auch Energie* – und diese haben wir in den letzten Wochen genutzt. Das Ergebnis kann sich sehen lassen.

Wie wir es auch drehen und wenden, Veränderung ist die neue Normalität. Auch für Unternehmen wandelt sich das Umfeld nahezu tagtäglich und radikal – traditionelle Vorgehensweisen können hier oft nicht mehr mithalten. Um in Zeiten von schnellen Veränderungen rascher, flexibler und näher am Kunden zu agieren, bedarf es neuer bzw. veränderter Strategien und Geschäftsmodelle und damit letztlich auch organisatorischer Veränderungen. Ein Prozess, der als Transformation in einen Soll-Zustand verstanden werden kann und der die strategische Ausrichtung, die Anpassung der unternehmensinternen Abläufe und das aufzubauende Know-how genauso berücksichtigt wie den damit einhergehenden Wandel der Unternehmenskultur. Mit dieser agilen Transformation können Unternehmen auf innere und äußere Veränderungen frühzeitig reagieren, langfristig erfolgreich bleiben und dabei das Spannungsfeld zwischen Wandel und Identität bewusst steuern.

Lernen Sie unseren neuen Lehrgang „Agile Transformation" kennen, der sich in drei Modulen intensiv der agilen Transformation widmet, damit Organisationen sich immer und jederzeit neuen Bedingungen, neuen Umwelteinflüssen und neuen Anforderungen von innen und von außen anpassen können – und das mit dem genau richtigen Grad an klassischem, hybridem und agilem Vorgehen.

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Lesen Sie auch den Artikel von Gernot Winkler und Thomas Lieb zum PMCC-Organisationsmodell und zur agilen Transformation.

Artikel Agile Transformation von Organisationen

Dass Reisen bildet hat die PMCC Academy mit ihrem Supersommerurlaub, ihrer genial-digitalen Bildungsreise quer durch das Projektmanagement, bewiesen und auch jede Menge Reisesouvenirs mitgebracht:

Digital bleibt genial –
in unserem Programm 2021 finden Sie die PMCC Academy-Ausbildungsklassiker erstmals alle auch online im Programm.

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Digitalisierung, Industrie 4.0, globaler Wettbewerbsdruck
und die zunehmende Komplexität von Geschäftsmodellen lenken den Fokus mehr und mehr auf professionelles Prozessmanagement. Mit unseren neuen Seminaren und Lehrgängen finden Sie alles, um Organisationen flexibler, schlagkräftiger, transparenter, ergebnis- und kundenorientierter werden zu lassen.

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Was bringt das ganze Wissen wenn es nicht zu Können wird?
In unserem neuen, inspirierenden Trainingsformat können Projektmanager/innen neue Erfahrungen sammeln, Handlungsoptionen ausprobieren und ihre Kompetenzen auf ein neues Niveau heben.

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Agilität ist und bleibt das Buzzword
der heutigen Managementwelt. Welche agilen Techniken die Zusammenarbeit in und Wirksamkeit von Teams wirklich verbessern und sich auch in Unternehmen und Teams anwenden lassen, die sich (noch) nicht „agil" nennen, erfahren Sie im Seminar

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Jeder Mensch ist einzigartig und vielschichtig –
so wie seine Stärken und Herausforderungen. Unsere Sozialkompetenz-Seminare bringen unentdeckte Potenziale ans Tageslicht, lang gesuchte Antworten aufs Tableau und Sie beruflich etliche Schritte weiter. Wie zum Beispiel diese neuen Veranstaltungen:

Führen von virtuellen Teams
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60 Minuten, 1 Thema, voller Überblick: Unseren Kult-Club-Klassiker bereichert ab 2021 eine neue Online-Formatreihe der PMCC Academy. Der 4 Free Day greift einmal im Monat ein aktuelles Thema rund um das Management von Projekten, Prozessen und Organisationen auf und fasst das Wissen, auf das es ankommt, für Sie zusammen. Damit Sie in komprimierter Form erfahren, um was es wirklich geht.
Gratis aber sicher nicht umsonst:

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Weil man aus jeder Situation nur eines mitnehmen kann, nämlich das Beste, nehmen wir auch 2021 Ihr Wohnzimmer weiterhin in unseren club pm-Spielplan auf. Am 20.05.2021 und 14.10.2021 werden wir uns online und über alle Grenzen hinweg mit Ihnen vernetzen. Am besten gleich dick, fett und rot im Terminkalender notieren und regelmäßig beim PMCC Eventkalender vorbeischauen, denn nächstes Jahr kommen wir auch wieder ganz in echt bei Ihnen vorbei!

zu allen club pm Terminen

 

Haben wir im Mai noch Verblüffendes – dass Veränderungen, die normalerweise ein langwieriges Management gebraucht hätten, in zwei, drei Wochen erledigt waren – beobachtet, haben uns die letzten Monate bewiesen, dass das „an einem Strang ziehen" alternativlos ist. Oder wie wir es seit März für uns auf die Fahnen geschrieben haben: Man kann aus jeder Situation nur eines machen. Das Beste.

 

Lassen Sie uns daher gemeinsam wieder durchstarten. Und das vor allem wieder mit dem gleichen (bedingungslosen) Einsatz wie in den letzten Wochen. Auf das wir nur das Beste mitnehmen – neu Erdachtes (Think!), erfolgreich Getestetes (Create!) und bereit für eine herausfordernde Zukunft (Perform!).

In diesem Sinne, lassen Sie uns weitermachen!

P.S: Damit Sie keine News mehr versäumen – folgen Sie uns auf Xing und LinkedIn!

 

 

 PPS:  Ab sofort können Sie Ihren Vorschlag für das (Un-)Wort des Jahres einsenden!
Wort des Jahres Österreich
Wort des Jahres Deutschland
Wort des Jahres Schweiz

 

 

^{*: Quelle https://de.wikipedia.org/wiki/Welle, DL 22.09.2020}